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本文引用自nw0912 - 你不可不知的「勞基法休假規定」！
看完之後一直思考著，台灣有多少公司有遵照勞基法休假規定？
請假休假規定，明明是權益，在現在這個環境，卻變成福利，沒有是正常的，有就該感謝公司的慈悲！
勞健保和勞退是權益，為什麼在現在的就業環境叫福利？
加班有花時間和勞力，為什麼不可以拿加班費？
責任制是甚麼？我越來越不明白了。
在失業率這麼高的情況下，大家的想法都只有一個，就是能有個穩定工作圖溫飽就好了，
也難怪資方越來越無良，然後再來嫌勞方種種的不是，資方老是嫌勞方一直想著要有好的福利而不為公司做牛做馬，
我想，若公司願意給勞方健全的工作環境與應當的福利，做員工的，應該都很願意多為公司付出心力的！
最近最常聽到的話大概就是「公司有加班費，已經可以算的上是福利很好的公司了」
心裡真的是挺無奈的
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